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    連城實施年輕干部培養提升工程-新華網
    (記者 戴敏 通訊員 黃水林) 近日,連城縣接連組織“冠豸青年論壇”、廈門大學教授與連城年輕干部交流等系列活動,在微信公眾號上征集論題,收集青年干部對鄉村振興的建議。
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    連城實施年輕干部培養提升工程

    2020-07-21 10:21:33 來源: 福建日報

      近日,連城縣接連組織“冠豸青年論壇”、廈門大學教授與連城年輕干部交流等系列活動,在微信公眾號上征集論題,收集青年干部對鄉村振興的建議。這些活動成為該縣實施年輕干部培養提升工程的一項項具體抓手。

      今年3月,連城出臺年輕干部培養提升工程實施意見,系統性重點培養40周歲以下的正科級干部、35周歲以下的副科級干部及表現優秀的一般干部。

      為落實實施意見,全縣17個鄉鎮各組建1個“年輕干部學習社”,縣直機關組建了6類13個學習社。全縣1000余名年輕干部,全都有了自己的學習園地。學習社突出“政治+業務+技能”,把年輕干部的培養融會貫穿到日常工作中。

      此外,連城縣還實施傳幫帶“導師”計劃。每位縣處級領導聯系1名年輕干部,進行結對幫扶。同時,優選各部門各領域政治素養高、工作經驗豐富的現任領導同志以及鄉賢等作為年輕干部的工作導師,強化對年輕干部成長成才的過程引導。目前,全縣6名引進生、88名選調生,均有導師結對幫扶。

      “下一步,我們將有計劃地選派年輕干部到吃勁崗位、重要崗位、基層一線和困難艱苦地方磨煉,在攻堅克難中練出真功夫?!边B城縣委組織部負責人說。(記者 戴敏 通訊員 黃水林)

    [責任編輯:連雨欣 陳醉]
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